Spodbujanje dobrega počutja na delovnem mestu za knjižničarje

Na blogu Press Reader je objavljen prispevek z naslovom Combating burnout: Fostering workplace wellness for librarians, katerega tema je zdravje oziroma dobro počutje zaposleni v knjižnicah na delovnem mestu.

Ključne ugotovitve:

• Zaposleni v knjižnicah so najpomembnejši del vsake knjižnice, zato je njihovo zdravje in dobro počutje ključnega pomena.
• Celoviti programi zdravja in dobrega počutja v knjižnicah lahko povečajo angažiranost in zadovoljstvo zaposlenih.
• Pri oblikovanju politik, ki vplivajo na dobro počutje knjižničnega osebja, je treba upoštevati več dejavnikov:
  • Ergonomsko primerna delovna mesta, po potrebi z nabavo priporočene opreme.
  • Pravično plačilo za vse zaposlene, ne glede na izobrazbo.
  • Spodbujanje izrabe dopusta in odklopa od dela v prostem času.
  • Možnost fleksibilnega dela in dela na daljavo, kjer je to možno.
  • Zagotavljanje zasebnega prostora za sprostitev.
• Zaposleni v knjižnicah se morajo naučiti učinkovito upravljati svoj čas in postavljati meje, da ohranijo svoje dobro počutje.

Osredotočenost na zdravje in dobro počutje zaposlenih v knjižnicah ne koristi le njim, ampak omogoča knjižnicam, da učinkoviteje služijo svojim uporabnikom na dolgi rok.